Rekrytering ledare

Boxhill arbetar aktivt i rekryteringen av ledare

Få tjänster är så viktiga att rekrytera som just ledare. Det blir en affärskritisk fråga och fel person på plats kan få kostsamma konsekvenser för hela företaget. Kompetens och erfarenheter är förstås viktiga faktorer men personlighet och drivkraft är minst lika avgörande. Nyckeln till en framgångsrik chefsrekrytering är att alla dessa delar analyseras och integreras i rekryteringsprocessen för att för att kunna göra en så komplett och professionell process som möjligt.

På Boxhill vill vi förstå vad organisationen vill uppnå och vilken kompetens som behövs för att uppnå mål och visioner. När vi rekryterar en ledare startar vi processen med en gedigen förstudie för att ringa in vilket ledarskap, erfarenhet, potential och kunskaper som krävs för att föra verksamheten och medarbetarna framåt, mot målet. I vissa uppdrag genomför vi valideringsstudier tillsammans med ledningsgruppen för att kartlägga vilken kompetens som krävs för att klara uppdraget.

Boxhills ambition är att erbjuda det optimala nätverket för att hitta de ledare som hjälper just er organisation att nå era mål och visioner. Vårt chefsnätverk är ett strategiskt uppbyggt, ständigt växande och aktuellt nätverk av högpresterande ledare och chefer. När du ska rekrytera en chef till din organisation söker vi aktivt upp framgångsrika ledare som besitter kompetenser som är eftertraktad just i din organisation.

I de allra flesta uppdrag arbetar vi med Executive Search ofta i kombination med annonsering. De flesta tjänster vi tillsätter sker genom headhunting. Boxhill utför en omfattande research av kandidatmarknaden, kartlägger målföretag, professionella nätverk, sociala medier och kandidattipsare. Vi identifierar för oss kända eller okända individer och tar därefter en kontakt med ett stort antal intressanta individer. Boxhill träffar samtliga kandidater som presenteras och genomför en gedigen bedömning med hjälp av intervjuer, assessments och kontroller.

Rekrytering av ledare genom fördjupad bedömning

För att vara helt säkra att det är rätt ledare och individ som rekryteras lägger vi stor vikt vid den fördjupade bedömningen. Boxhill sammanfattar hela bilden av slutkandidaten efter referenstagning, eventuella tester och samt eventuell bakgrundskontroll vid ett personligt möte hos er.

Varmt välkommen till oss på Boxhill när du ska rekrytera ledare!